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    設計、生產及銷售電動工具、戶外園藝工具、 招聘要求: 男18-48歲,女18-46歲。...
    2020-
    09
    08
    東莞華貝電子科技有限公司——東莞華貝電子科技有限公司(簡稱:華貝)于2008年9月注冊成立...
    2020-
    09
    08
    東莞領豐電子有限公司 一.性別年齡要求: 男女不限,18一40周歲 二.工作崗位及車...
    2020-
    09
    08
    【偉易達電子】——大量招聘男女普工(正式工)塑膠部,年齡:18-45歲,兩班倒,有坐有站....

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東莞市鴻泰勞務派遣有限公司—打造東莞勞務派遣行業知名品牌,專業解決用工荒,用工難,急用工問題。十年如一日專注與員工難招,員工難管,員工難留問題。服務范圍為勞務派遣、勞務分包、人事代理、社保代理、校企專業共建等多個領域。

本公司是東莞市早從事勞務派遣(人事代理)、校企合作為主的人力資源公司,現有核心管理團隊40余人,派遣總人數超20萬人次。在甘肅定西市、隴南市,云南昆明市、保山市,貴州貴陽市、遵義市,湖南郴州市、永州市等省市建立了8處人力資源招聘中心,建立了人才“招聘、培訓、輸送、管理、服務”的完整體系。

自2009年至今,公司始終信守“規范化管理、專業化服務、職業化培訓、雇主式派遣”的勞務派遣管理服務模式,從而塑造了一批誠信可靠的客戶。先后與偉易達集團、華貝電子、富士康集團、伯恩光學、鋰威新能源、領豐電子、光寶集團、廣澤汽車飾件等20多家大中型企業建立了長期穩定的勞務合作關系,得到了客戶的依賴與好評。在面臨機遇與挑戰并存的時代,鴻泰人始終堅守“以誠待人、以信為本”的服務宗旨。公司管理團隊始終信守感恩之心(感恩客戶、感恩員工、感恩父母),把無情的管理做成有情的人生目標,在踐行自己的誓言之時,不忘初心,牢記使命。公司使命:讓更多的藍領獲得健康?快樂?合適的工作。

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    勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。東莞勞...
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    中山勞務派遣公司企業如何規避勞務派遣中的法律風險?現在有越來越多的公司會采用勞務派遣的用工方式,從而提高企業的管理效率減少成本支出,提高收益。但...
    2021
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    那里有勞務派遣公司勞務派遣被濫用有什么危害?隨著近這幾年勞動派遣用工的普及,會出現很多勞務派遣上面的漏洞,比如有些企業出現了濫用派遣工的情形,濫...
  • 2020
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    勞務派遣中,勞務派遣工常遇到的問題。A.勞務派遣工的社保由誰交?由哪一方為勞務派遣工交納各項社會保險是由勞務派遣公司和實踐用工單位協商確認的。但...
    2020
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    雇員租賃:勞務派遣的本質是雇員租賃,"派遣"一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法則聯系和業務特征。"租賃"一詞卻能歸納勞務派遣全部業務特征,并...
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    勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租借,是指由派遣安排與派遣勞工締結勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同聯絡存在于派遣安排與派遣勞工之間,...
    2020
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    咱們知道,勞動者與用人單位是勞動關系,用人單位有必要為勞動者購買“五險”,至于“一金”,可以選擇性購買。 那么,勞務派遣有五險一金嗎?...
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    最近常常會接到一些的咨詢,說企業想通過與第三方的人力資源公司合作,但是不知道是選擇勞務派遣好還是勞務外包好。因為很多企業認為外包和派遣這兩個之間...
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    勞務外包一般按照事前承認的勞務單價根據勞務外包單位結束的工作量結算,其合同標的一般是"事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約好派追...
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