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?    廣州人力資源公司和中介不同之處體現在什么地方？很多求職者會把人力資源公司和中介公司搞混，以為人力資源公司就是中介公司，其實兩者之間有本質的區別。對于求職者或企業來說，認識到他們之間的差異是非常有幫助的。
    1.簽訂勞動合同的要求不同。人力資源公司在用工過程中需要與勞動者簽訂勞動合同，人力資源公司行使的權利應符合勞動法和勞動合同法的相關要求;但是，職業中介機構沒有要求勞動者簽訂勞動合同，相應缺乏相應的法律保護。

    2.這兩個服務的范圍是不同的。勞務中介是為用人單位和勞動者提供就業介紹服務和信息對接，從而收取就業介紹費的中介機構。人力資源公司提供的服務范圍廣泛，包括但不限于:勞務派遣、人事代理、招聘外包、社保中介等項目涉及證照需取得相關證照方可經營。

    3.他們為不同的顧客服務。人力資源公司主要針對企業企業，幫助各類需要就業的企業輸送人才。勞務中介為員工提供面試機會，為企業推薦人才。

    4.這兩個充電對象是不同的。人力資源主要為企業服務，一般只對企業收費，對面試官不收取額外的介紹費。例如，如果企業需要人才，中介機構會為成功推薦求職者到企業收取費用;而要求工作人員到中介找工作，中介向求職者收費。

    人力資源公司比中介公司可靠得多。只要你選擇了合適的人力資源公司，不僅可以節省大量的費用，還可以省去你的后顧之憂。只有付出一半的努力，你才能迅速成長。